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NOSOTROS
Damos solución a los diferentes aspectos de peligro que afecten o comprometan las instalaciones, procesos y personas para lo cual hemos desarrollado procesos metodológicos, claros y precisos, todo bajo el concepto de mejora continua así como planes de prevención, contención y seguimiento desde seis mese hasta dos años.
Patricio Leiva Brito
NUESTRA METODOLOGÍA
Nuestro proceso metodológico se aplica a cada cliente según sus propias características tanto estructurales como de procesos, directivos y personal interno y externo con quienes pudieran tener algún tipo de relación o contacto, tomando en cuenta la frecuencia y tiempos de estadías y muchos otros factores más.
Tomamos como directriz de nuestro proceso la concepción del dinamismo que tienen todos los sistemas, a partir de esto estamos en constante aplicación de nuestros ciclo metodológico y enfocados en la mejora continua, esto se lo enseñamos y comunicamos constantemente a cada uno de nuestros clientes.
CONTROL DE RIESGO
Eliminar o remover fácilmente el riesgo presente en cada proyecto.
Reemplazar el material peligroso y procesos inadecuados de manera permanente y rápida por otros menos peligrosos.
Rediseñar la planta, equipo o procesos de trabajo.
Aislar totalmente el peligro, implementando acciones de protección, resguardo o separando al personal de las áreas de conflictos.
Entregar controles como procedimientos, entrenamientos y otros, para cambiar la menara en que las personas trabajan.
Los equipos de protección personal debe ser usados de manera correcta.
APLICACIÓN DE CICLO METODOLÓGICO
SEGURIDAD LABORAL
Revisión de todos los procesos de prevención como EPP; Señalética y Letreros, además de la infraestructura como (locales, plantas, áreas perimetrales, recintos de oficinas, sectores de generación y alimentación del recinto. Además revisaremos las disposiciones legales y reglamentarias como la Ley 16.744; Ley 20.123, Decreto Supremo N°67, a partir de esto se desarrollara la MIPER, y de esto se desprenderán las mejoras y entregables del proyecto. Se ejecutaran procesos, planes, reglamentos, además de ejecutar algunas acciones y procedimientos que correspondan como el CPHS, PTS, AST, entre otros. finalmente se debe complementar todo con la ODI y charlas informativas permanentes para profundizar y asentar el conocimiento adquirido.
SALUD OCUPACIONAL
Revisión de puestos de trabajo, ergonomía, desarrollo de protocolos ISTAS 21, Plan Prexor, TMERT, Plan Radiación UV, además de la charla informativa para profundizar y asentar el conocimiento adquirido.
MEDIDAS COVID 19
Revisión de medidas y procesos existentes, generación de objeciones y mejoras de las cuales nace la ejecución de soluciones preventivas como planes, protocolos, y procedimientos para proteger la salud de los trabajadores, público en general, además de ejecutar los protocolos en caso de que un trabajador ya contagiado. Para reforzar esto se procede a generar algunos cursos e inducciones para reforzar, informar y provocar un cambio en la forma de hacer las cosas.
ACCESIBILIDAD E INCLUSIÓN
Revisión de protocolos, planes e inspección de la infraestructura existente, analizando el trato e interacción con personas capacidades diferentes
EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
Revisión de los procesos existentes, desarrollo y ejecución de los planes necesarios como plan de emergencia y planos de evacuación. Además de asesorías técnicas, también contempla charla informativa en áreas de manejo de extintores y primeras respuestas .
CAPACITACIONES
- Funcionamiento del comité paritario
- Charlas de ergonomía y pausa activa
- Manejo de extintores.
- Manejo de red húmeda y red seca
- Técnicas de primeros auxilio.
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